安全衛生への取り組み

構内に『安全道場』を設置し、発生する可能性のある災害についての正しい安全ルールの知識や危険を体感して学ぶことで安全意識の高い人材育成を進めています。
「自分の身は自分は守るべく、率先して安全ルールを守る」をいう意識を植え付ける教育を実施しています。機内作業する全員にロックアウトを導入するなど重大災害を絶対に発生させない取り組みを進めています。

構内の安全ルールや災害要因に対する安全ルールなどを習得するために設置され、従業員の安全教育の場となっています。
危険を体感する各種体感機なども併設されており、安全意識向上に活用しています。

安全道場内に危険予知を教育する場として『ＫＹ道場』があり、危険予知に特化した教育の場として活用しています。
入社前教育として、配属される職場のKY(危険予知)トレーニングなど、実際の作業に密接に関連した危険予知教育を実際の作業画像や動画を題材に実施しています。

・毎月８の付く日(８日、１８日、２８日)を『安全の日』と定め、職場の安全専念ミーティングや安全パトロール、安全立哨の実施や安全の日ＮＥＷＳを発行するなどの活動を進めています。

・職場毎に『安全リーダー』を任命し、自職場の不安全作業・箇所の改善を推進しています。