男女問わず育児休業を取得しています。男性社員の取得は年々増加しています。
2022年度に「イクボス企業同盟とやま」に加盟
ライフステージに対応した各種制度があり、安心して長く働くことができます。
男女問わず育児休業を取得しています。男性社員の取得は年々増加しています。
2022年度に「イクボス企業同盟とやま」に加盟
アイシングループの従業員とそのご家族が日常生活の中のさまざまな事故に対して、「生命保険」「損害保険」「がん保険」を一体で加入できる全国でもトヨタグループだけの制度に加入できます。
保険料はアイシングループのスケールメリットを活かし「全国トップクラスの割引率」を採用し割安となっています。
全社を挙げて有休がとりやすい環境づくりに取り組み、有休取得の向上に努めています。
さらに2024年度は有休取得日数平均20日を目指して取り組んでいます。
有休取得日数実績
22年度…19日
21年度…18日
参考）有休取得日数
全国平均…10.9日
富山県平均…12.0日
カフェテリア方式の食堂があり、定食・カレー・丼ぶり・ラーメンなどの麺類と、多彩なメニューから作り立ての温かい食事をとることができます。営業は、日勤だけでなく夜勤時も行っています。
なお、食事補助制度があり、５００円以内で食事ができます。
また、食堂内には売店があったり、お菓子やパンなど多種多様な自動販売機も設置されています。
男女ともに更衣室内に大浴場があり、仕事疲れを癒し、リフレッシュして帰宅することができます。
看護師が常駐。体調がすぐれないときはすぐに診てもらえます。
月に１度は産業医が来社し、従業員の心身のケアや健康管理をしてくれます。